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공지사항
- 첨부파일1
- 붙임1. [광주서구육아종합지원센터] 대체교사 관리자, 인력풀 관리자 채용공고문.hwp (100 KB) 다운로드 9회
- 첨부파일2
- 붙임2. [광주서구육아종합지원센터] 대체교사 관리자, 인력풀 관리자 채용 지원 서류.hwp (107 KB) 다운로드 10회
송원대학교 위수탁운영 광주서구육아종합지원센터 채용 공고 |
광주서구육아종합지원센터는 보육정책의 전달체계로서 영유아보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 보육 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 진행하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 2월 1일
광주서구육아종합지원센터장
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1. 채용 개요
○ 채용 분야 및 자격요건
채용 분야 | 인원 | 직무 내용 | 필수자격 | 비고 |
대체교사 관리자 (계약직) | 1명 | - 서구 지역 대체교사 지원사업 업무 그 외 업무분장에 따른 업무 | ▶ 다음 중 어느 하나를 충족한 자 - 보육교사 자격증 소지자 장애영유아를 위한 보육교사 자격증 소지자 특수교사 자격증 소지자 | |
인력풀 관리자 (계약직) | 1명 | - 광주시 5개구 어린이집 직접 채용 대체교사 인력풀 지원사업 업무 - 그 외 업무 분장에 따른 업무 | |
○ 공통 자격요건
성별 및 지역제한 없으며, 응시연령은 만18세 이상 만60세 미만 인자
2023년 3월 1일부터(대체교사 관리자), 4월 1일부터(인력풀 관리자) 근무 가능한 자
- 아래의 「영유아보육법」제16조 결격사유에 해당되지 아니한 자
상기 조항에 위배되는 자는 임용이 확정 된 후라도 이를 취소할 수 있음
○ 「영유아보육법」 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 (나) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 (다) 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 (사) 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 |
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※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
❍ 제출서류 미비와 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
❍ 채용 지원자는 채용 예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.
❍ 채용 후 제출서류가 거짓으로 판명되거나 채용 신체검사 결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
❍ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 채용서류의 반환 등 2. 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. 4. 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. |
광주서구육아종합지원센터
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