정비성 평가

· 신차 개발 단계 초기부터 3D 도면을 활용한 정비성 평가 진행

· A/S 부품의 탈장착성 개선을 통한 정비 작업시간 단축 및 클레임 비용 절감

신차 A/S 부품 파셜 업무

· A/S 부품 공급 단위 세분화 검토를 통한 A/S 부품 최적화 진행

· 유관 부문 협의 및 파셜 업무 현황 관리

    * 부품 파셜화 : 기존에 일체형으로 공급되던 A/S 부품을 분리해 개별 부품으로 공급하는 것

필수 사항

· '21년 2월 졸업 예정 또는 기 졸업자

   ※ 박사 학위 소지자는 경력직 채용에 지원해주시기 바랍니다.

· 공인영어 성적 보유자 (공고 마감일 기준 유효한 성적)

   : TOEIC/TOEIC Speaking, OPIC, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상

   ※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대 사항

· 자동차/기계 관련 전공자 우대

· 자동차 정비 관련 경력자 우대

· 비즈니스 영어 회화 능통자 우대

· CATIA 활용 가능자 우대

접수 기간 : 2020. 10. 16 (금) 14:30 ~ 2020. 10. 30 (금) 23:59까지

접수 방법 : 기아자동차 채용포털(career.kia.com)을 통한 인터넷 접수 (모바일 기기에서는 지원하실 수 없습니다.)

· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.

· 본 공고는 신입채용으로, 기존 경력사항에 대해 경력기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.

· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니,

  미리 제출해주시기 바랍니다.

· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [채용TALK] - [FAQ] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.