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(채용공고) 송원대학교 강의전담교원 채용조회수 2569
나은창2017.02.27 16:19
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1.교원임용지원서(양식)(10).hwp (16 KB) 다운로드 308
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2.연구실적목록(양식)(9).hwp (31 KB) 다운로드 246
첨부파일3
3.자기소개서(양식)(10).hwp (18 KB) 다운로드 251


송원대학교 강의전담교원 채용 공고

    

 


1. 초빙분야

학과

구분

초빙

인원

자격요건

우대조건

간호학과

강의

전담교원

1명

- 간호학 박사수료 이상

- 임상경력 2년 이상인 자

- 강의경력자

항공

서비스

학과

강의

전담교원

1명

- 석사학위 이상

- 국내 대형항공사(국제선)

   승무원 유경험자

- 조직행동론 수업 가능자

- 일본어 가능자

- 항공 예약/발권 수업

   가능자

2명

 



2. 지원 자격

가. 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

나. [교수자격기준규정] 제3조의 자격기준에 적합한 자

다. 지원분야 자격요건을 충족한 자

라. 병역을 필한 자 또는 면제 받은 자.

 

 

3. 접수 기간 및 접수 방법

가. 접수 기간 : 2017년 3월 6일(월) 09:00 ~ 2017년 3월 13일(월) 18:00까지(토 ․ 일요일 제외)

나. 접수 방법 : 방문 접수 또는 우편 접수

.      접 수 처 : 광주광역시 남구 송암로 73

. :                  송원대학교 대학본부 1층 종합행정센터 내 교무처 인사담당자 앞

. :                  우 61756 T 062-360-5758

우편접수의 경우 접수 기간 내에 모든 서류를 구비한 도착분에 한하여 인정함.

우편 접수 시 지원서류가 접수되었는지 인사담당자에게 확인바라며 우편 접수로 발생하는

   문제에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

    



4. 제출서류

가. 교원임용지원서 1부

나. 연구실적물 목록 1부

  - 연구실적물은 4년(2013년 2월 ∼ 2017년 1월)이내 발표된 것으로 원서접수 마감일 기준

    권(호), 페이지, 발행 월(일), 연도가 부여되어 출판이 완료되어야만 연구실적물로 인정.

  - 연구실적물 중 논문의 경우 국제전문학술지(SCI(E), A&HCI, SSCI, SCOPUS) 또는 한국연구

    재단 등재(후보) 학술지에 발표된 실적만 적용됨.

  - 연구실적물은 최대 4편으로 함.

다. 연구실적물 발표 사실 확인 자료 각 1부

   - 학술논문 : 원본 전체 제출

    단) 학술논문 사본 제출 시 아래의 ① 또는 ②를 출력하여 제출

    ① 국제학술지에 게재된 경우 http://www.scientific.thomson.com에서 해당 학술지

        페이지 출력

    한국연구재단 한국학술지인용색인 웹사이트(https://www.kci.go.kr/kciportal/)에서

        연구실적물을지, 목록, 저자, 게재지, 출판사, 발표일자 등을 확인할 수 있는

        부분을 출력.

   - 연구실적이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

   - 학술서적 : 원본 전체 제출

   - 특허등록증 사본

   - 실기 실적은 기관이나 단체 등에서 발급한 증명서 원본.

라. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사)원본 각 1부

   - 외국대학 학위 취득자는 반드시 학위기 사본 및 외국박사학위 신고증 사본 제출

   - 외국어(영어포함)로 된 증빙서류는 본인이 날인한 번역문을 첨부(성적증명서 제외)

마. 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)

   - 경력(재직)을 확인하기 위한 건강 or 고용보험 득실 확인서 제출

   - 경력(재직)증명서의 경우 해당분야 및 담당 업무 기재

바. 자기소개서 1부

사. 최종 학위논문 1부

   - 학위논문이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

아. 병적증명서 1부(해당자에 한함)

 

    

5. 심사방법

  가. 기초심사 : 지원자격 적합성 등 심사, 채용분야 적합성, 강의경력, 연구실적물 심사

,      전공심사Ⅱ(교육능력) : 공개강의 심사

,      면접심사 : 교원의 자질과 능력, 인성 등을 종합 심사

  나. 기초심사 합격자에 한하여 전공심사Ⅱ와 면접심사를 실시한 후 각 단계별 점수를

      합산한 최고 득점자를 임용대상자로 함.

  다. 각 단계별 합격자에 대해서 개별통보 함.

 

 

6. 임용

  가. 임용일 : 2017. 4. 1.

  나. 강의전담교원은 계약제 및 연봉제로 임용예정이며, 계약기간 만료 후 본 대학교

       규정에 의하여 재임용 여부 결정

 

 

7. 기타사항

  가. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사 관련 규정에 의함.

  나. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 반환 함.

  다. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우

       지원을 취소할 수 있음.

       단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출하면 심사를 진행할 수 있음.

  라. 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 후에도 이를 취소할 수 있음.

  마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

  바. 지원자가 1명인 경우 공채의 진행을 중단 할 수가 있음.

  사. 임용 후 매년 한국연구재단 등재(후보)지에 논문을 한편 이상 게재해야 함.

  아. 특정대학 학사학위 소지자는 임용이 제한 될 수 있음.

  자. 기타 세부사항은 본 대학교 교무처로 문의하시기 바람.

  차. 문의 : 교무처 인사담당자(Tel 062-360-5758 / Fax 062-360-5801)

 

 

2017. 2. 27.

 

송 원 대 학 교 총 장