송원대학교 전임교원 채용 재공고

1. 초빙분야

2. 지원 자격

  가. 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

  나. [교수자격기준규정] 제3조의 자격기준에 적합한 자

  다. 초빙분야 지원 자격을 충족한 자

  라. 병역을 필한 자 또는 면제 받은 자.

3. 접수 기간 및 접수 방법

  가. 접수 기간 : 2017년 1월 20일(금) 09:00 ~ 2017년 1월 25일(수) 17:00까지(토,일요일 제외)

  나. 접수 방법 : 방문 접수 또는 우편 접수

       접  수  처 : 광주광역시 남구 송암로 73

                       송원대학교 대학본부 1층 종합행정센터 내 교무처 인사담당자 앞

                       우 61756 T 062-360-5758

  ※ 우편접수의 경우 접수 기간 내에 모든 서류를 구비한 도착분에 한하여 인정함.

  ※ 우편 접수 시 지원서류가 접수되었는지 인사담당자에게 확인바라며 우편 접수로 발생하는 문제에

      대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

4. 제출서류

  가. 교원임용지원서 1부

  나. 연구실적물 목록 1부

    - 연구실적물은 4년(2013년 2월 ∼ 2017년 1월)이내 발표된 것으로 원서접수 마감일 기준 권(호), 페이지,

       발행 월(일), 연도가 부여되어 출판이 완료되어야만 연구실적물로 인정.

    - 연구실적물 중 논문의 경우 국제전문학술지(SCI(E), A&HCI, SSCI, SCOPUS) 또는 한국연구재단 등재

       (후보) 학술지에 발표된 실적만 적용됨.

    - 연구실적물 2편이 전공심사Ⅰ(학문적 우수성)의 대표 연구실적물 질적 심사 대상이므로 연구실적물 목록

       심사우선순위 1번과 2번에 작성. 별도로 “대표”라 표기.

    - 연구실적물은 최대 7편으로 함.

  다. 연구실적물 발표 사실 확인 자료 각 1부

    - 학술논문 : 별쇄본 제출시 원본확인을 위해 학술지 원본을 제출하여야 함.

       단) 학술지 원본제출이 어려운 경우 ① 또는 ②를 출력하여 제출하는 경우 원본을 대신할 수 있음.

        ① 국제학술지에 게재된 경우 http://www.scientific.thomson.com에서 해당 학술지 페이지 출력

        ② 한국연구재단 한국학술지인용색인 웹사이트(https://www.kci.go.kr/kciportal/)에서 연구실적물을 표지,

            목록, 저자, 게재지, 출판사, 발표일자 등을 확인할 수 있는 부분을 출력.

    - 연구실적이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

    - 학술서적은 원본 전체 제출

    - 특허등록증 사본

    - 실기 실적은 기관이나 단체 등에서 발급한 증명서 원본.

  라. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사)원본 각 1부

    - 외국대학 학위 취득자는 반드시 학위기 사본 및 외국박사학위 신고증 사본 제출

    - 외국어(영어포함)로 된 증빙서류는 본인이 날인한 번역문을 첨부(성적증명서 제외)

  마. 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)

   - 경력(재직)을 확인하기 위한 건강 or 고용보험 득실 확인서 제출

   - 경력(재직)증명서의 경우 해당분야 및 담당 업무 기재

  바. 자기소개서 1부

  사. 최종 학위논문 1부

   - 학위논문이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

  아. 병적증명서 1부(해당자에 한함)

5. 심사방법

  가. 기초심사 : 지원자격 적합성 여부, 연구실적물의 양 심사, 실무경력 우수성 심사

      전공심사Ⅰ(학문적우수성) : 최종학위논문 심사, 대표 연구실적물 질적 심사(2편)

      전공심사Ⅱ(교육능력) : 공개강의 심사

      면접심사 : 교원의 자질과 능력, 인성 등을 종합 심사

  나. 전공심사Ⅰ에서 초빙분야에 따라 전공세미나를 추가 심사 할 수 있음.

  다. 기초심사와 전공심사Ⅰ를 통합 실시하고 합격자에 한하여 전공심사Ⅱ와 면접심사를 실시한 후 각 단계별

       점수를 합산한 최고 득점자를 임용대상자로 함.

  라. 각 단계별 합격자에 대해서 개별통보 함.

6. 임용

  가. 임용일 : 2017.  3.  1.

  나. 전임교원은 계약제 및 연봉제로 임용예정이며, 계약기간 만료 후 본 대학교 교원인사규정에 의하여 재임용

       여부 결정

7. 기타사항

  가. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사 관련 규정에 의함.

  나. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 2017년 3월 1일 이후 반환 함.

  다. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있음.

       단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출하면 심사를 진행할 수 있음.

  라. 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 후에도 이를 취소할 수 있음.

  마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

  바. 지원자가 1명인 경우 공채의 진행을 중단 할 수가 있음.

  사. 임용 후 매년 한국연구재단 등재(후보)지에 논문을 한편 이상 게재해야 함.

  아. 특정대학 학사학위 소지자는 임용이 제한 될 수 있음.

  자. 기타 세부사항은 본 대학교 교무처로 문의하시기 바람.

※ 문의 : 교무처 인사담당자 김훈(Tel 062-360-5758 / FAX 062-360-5801)