1. 초빙분야

2. 지원 자격

   가. 사립학교 교원 임용에 결격사유에 해당하지 않는 자.

   나. [교수자격기준규정]제3조의 자격기준에 적합한 자.

   다. 병역을 필한 자 또는 면제 받은 자.

3. 접수 기간 및 접수 방법

   가. 접수 기간 : 2013년 11월 20일(수) 09:00 ~ 2013년 11월 29일(금) 15:00까지(토요일 및 일요일 제외)

   나. 접수 방법 : 방문 접수 또는 우편 접수

        접 수 처 : 광주광역시 남구 송암로 73

                      송원대학교 대학본부 1층 종합행정센터 내 교무처

                      우 503-742 T 062-360-5758

    ※ 우편접수의 경우 접수 기간내에 모든 서류를 구비한 도착분에 한하여 인정함.

   ※ 우편 접수 시 발생하는 문제에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

4. 제출서류

   가. 교원임용지원서 1부

   나. 연구실적물 목록 1부

        - 연구실적물은 5년(2008년 11월 ~ 2013년 10월)이내 발표된 것으로 원서접수 마감일 기준 권(호), 페이지,

           발행 월(일), 연도가 부여되어 출판이 완료되어야만 연구실적물로 인정.

        - 연구실적물 2편이 전공심사Ⅰ(학문적 우수성)의 대표 연구실적물 질적 심사 대상이므로 연구실적물 목록

           심사우선순위 1번과 2번에 작성. 별도로 “대표”라 표기.

   다. 연구실적물 발표 사실 확인 자료 각 1부

       -  인터넷 관련 학술지 웹사이트에서 연구실적물을 표지, 목록, 저자, 게재지, 출판사, 발표일자 등을 확인할 수

          있는 부분을 출력.

       - 연구실적물 원본의 표지, 목차, 저자, 게재지, 초록, 출판사, 발표일자 등을 복사.

       - 학술서적은 원본 전체 제출.

       - 실기 실적은 기관이나 단체 등에서 발급한 증명서 원본.

   라. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사)원본 각 1부

   마. 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)

   바. 자기소개서 1부

   사. 최종 학위논문 1부

   아. 연구실적물 각 1부

   자. 병적증명서 1부

5. 심사방법

   가. 기초심사 : 지원자격 적합성 여부, 연구실적물의 양 심사, 실무경력 우수성 심사

        전공심사Ⅰ(학문적우수성) : 최종학위논문 심사, 대표 연구실적물 질적 심사(2편)

        전공심사Ⅱ(교육능력) : 공개강의 심사

        면접심사 : 교원 의로서의 자질과 능력, 인성 등을 종합 심사

   나. 전공심사Ⅰ에서 해당학과에 따라 전공세미나를 추가 심사 할 수 있음.

   다. 기초심사 합격자에 한하여 전공심사Ⅰ을 실시하고 기초심사와 전공심사Ⅰ의 점수를 합산하여 합격한자에

        한하여 전공심사Ⅱ 및 면접심사를 실시한 후 각 단계별 점수를 합산하여 최고 득점자를 임용대상자로 함.

   라. 각 단계별 합격자에 대해서 개별통보 함.

6. 임용

   가. 임용일 : 2014. 3. 1

   나. 전임교원은 계약제 및 연봉제로 임용예정이며, 계약기간 만료 후 본 대학교 교원인사규정에 의하여 재임용 여부

        결정

7. 기타사항

   가. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사 관련 규정에 의함.

   나. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 2014년 3월 1일 이후 반환 함.

   다. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있음.

   라. 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 후에도 이를 취소할 수 있음.

   마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

   바. 초빙분야에 지원자가 1명일 경우 심사를 종료할 수도 있음.

   사. 기타 세부사항은 본 대학교 교무처로 문의하시기 바람.

   담당자 : 교무처 인사담당자 최원철 (T 062-360-5758 FAX 062-360-5801)