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취창업게시판
[취업] 도로교통공단 2020년 상반기 체험형 청년인턴 채용조회수 2520
취업관리자2020.03.23 14:16
도로교통공단에서 근무할 체험형 청년인턴 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2020년 3월 18일도로교통공단 이사장
지원자격 및 우대사항
- 1) 응시연령(제한경쟁모집도 동일)
- 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하(1985. 4. 3. ~ 2002. 4. 2. 출생자)
- 2) 제한경쟁모집
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인으로, 시 · 군 · 구 등에서 교부한 장애인증명서 소지자에 한함
- 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항 (「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인으로, 시 · 군 · 구 등에서 교부한 장애인증명서 소지자에 한함
- 3) 공통지원자격
- 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 대학 졸업자뿐만 아니라 재학생(휴학생 포함)도 응시자격 인정됨(단, 재학생은 1일 8시간, 주 40시간 근무가 가능하여야 함)
- 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원불가
- 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 1. 피성년후견인 및 피한정후견인
- 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
- 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 4의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
- 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
- 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
- 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
- 4) 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
우대사항 정보 구분 자격 비고 취업지원 대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」또는 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자
각 전형단계별5~10% 가점 - 일반 전형 限, 취업지원 대상자 · 장애인 가산점 복수인정
- 각 전형별 장애인의 경우 5% 가산 인정
장애인제한경쟁의 경우, 장애인 가산점 따로 없음
- 각 전형별 장애인의 경우 5% 가산 인정
- 가점 부여 시에는 해당 전형 만점을 초과 할 수 없음
ex) 2차 전형에서 취득점수에 가점을 합한 점수가 2차 전형 만점인 30점을 넘을 경우에도 30점만 부여(1차 전형도 동일)
- 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정
근무조건
- 1) 임금
- 월 1,795,400원(`20년 기준)
- 2) 계약기간(예정)
- 2020. 4. 29.(수) ∼ 2020. 9. 28.(월), 5개월
일자리 나누기 취지에서 재계약은 원칙적 불가
- 2020. 4. 29.(수) ∼ 2020. 9. 28.(월), 5개월
- 3) 근무시간
- 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
- 4) 4대보험
- 산재 · 고용 · 건강보험, 국민연금 가입
전형절차
접수
- 1) 공고일 및 접수기간
- 공고일 : 2020. 3. 18.(수)
- 접수기간 : 2020. 3. 18.(수) ~ 2020. 4. 2.(목) 18:00까지
마감시한까지 최종제출이 완료된 자에 한해 접수 인정
- 2) 접수방법
- 온라인 접수
- https://koroadintern.bzpp.co.kr
공단 응시원서 양식을 통한 온라인 접수만 인정(반드시 준수)
- 고졸이하 학력의 경우
- 온라인 입사지원서 ‘고등학교 성적입력’란에 반드시 국어 · 영어 · 수학 교과목에 한하여 ‘과목별 석차등급’ 기재 (관련 과목 포함)
- 교과목이 ‘국어’, ‘수학’, ‘영어 또는 외국어(영어)’로 구분되어 있는 과목 모두 기재
- ① ‘국어’ 관련 과목 : 국어Ⅰ, 국어Ⅱ, 문학, 문학Ⅰ, 문학Ⅱ, 화법과작문, 국어생활, 실무국어, 독서와 문법, 독서, 작문 등
- ② ‘수학’ 관련 과목 : 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 미적분Ⅰ, 미적분Ⅱ, 확률과통계, 미적분과통계기본, 수학10-가, 수학10-나, 기하와벡터 등
- ③ ‘영어’ 관련 과목 : 영어Ⅰ, 영어Ⅱ, 실용영어Ⅰ, 실용영어Ⅱ, 영어10-a, 영어10-b, 기초영어, 영어독해와작문, 실용영어독해와작문, 실용영어회화 등
- 과목별 석차등급을 알 수 없는 경우는 ‘과목별 석차’, ‘학기별 석차’, ‘검정고시 점수’ 기재
- 온라인 입사지원서 ‘파일 업로드’ 기능을 통해 성적증명서 첨부
고졸이하 학력은 성적표기 방식이 다양하여, 응시원서에 기재된 성적과 성적증명서 내용의 일치여부 확인을 위해 첨부
- https://koroadintern.bzpp.co.kr
- 시스템 오류 등으로 인해 온라인 접수가 정상적으로 이루어지지 않는 경우에는 입사지원 페이지 Q&A 게시판에 문의
- 서류 불성실 작성자 등은 서류심사 대상에서 제외
- 온라인 접수
제출서류
- 1) 응시원서 및 자기소개서
- 접수 시 온라인 제출에 의함
- 2) 2차 면접전형 당일 제출 서류(면접 진행 후 서류 제출)
- 성적증명서 1부(필수)
- 자격증사본 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증명서(해당자에 한함)
- ‘국가유공자 및 예우에 관한 법률’등에 의한 취업지원대상 및 장애인 응시자격 · 우대여부 확인(장애인 증명서)에 필요한 증빙서류(해당자에 한함)
- 3) 최종합격 후 제출 서류
- 주민등록 초본 또는 등본 1부
- 졸업 또는 재학 증명서 1부
- 공정채용 확인서 1부
- 기타 응시원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류
전형일정(예정)
- 1)1차 전형(서류)
- 발표일 : 2020. 4. 13.(월) (예정)
- 발표방법 : 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
- 2) 2차 전형(직무수행능력 면접)
- 전형일 : 2020. 4. 20.(월) ~ 4. 21.(화), 1차 전형 합격자에 한하여 실시
- 발표일 : 2020. 4. 24.(금)
- 발표방법 : 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
- 3) 입사일 및 근무기간
- 입사일자 : 2020. 4. 29.(수)
- 근무기간 : 2020. 4. 29.(수) ∼ 2020. 9. 28.(월), 5개월
각 전형일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표시 안내 예정임
전형방법
- 1) 1차(서류) 전형
- 전형방법 : 응시원서 평정
1차(서류) 전형 점수 비공개
- 1차(서류) 전형 배점표
- 배점표
배점표 정보 계 학교성적 자격증 70점 50점 20점 - 학교성적 평정
- 학사 이상 학력의 경우
- 전문대 · 대학교 · 대학원을 졸업하였거나 재(휴)학 중인 자
학사 이상 이지만 1학기 이상 취득 성적이 없는 경우는 고졸이하 평정기준에 의함
- 전문대 · 대학교 · 대학원을 졸업하였거나 재(휴)학 중인 자
- 고졸 이하 학력의 경우
- 석차등급은 국어 · 영어 · 수학 교과목에 한하되 과목별석차, 학기별 석차, 검정고시의 경우에는 석차등급으로 환산 후 반영
- 학사 이상 학력의 경우
- 자격증 평정
- 접수마감일 현재 보유하고 있는 유효한 자격증에 한하여 인정
- 구분된 자격증 항목 내에서는 최상위 배점 자격증 1개만 인정
- 자격증의 경우 최대 20점까지만 인정
[자격증 평정기준]
[자격증 평정기준] 정보 구분 자격증명 배점 1 - 정보처리, 사무자동화, 컴퓨터 그래픽스운용
기사(15)/산업기사(10)/기능사(5) 2 - 교통, 토목, 가스
기사(15)/산업기사(10) 3 - 전자계산기
기사(15)/기능사(5) 4 - 워드프로세스/컴퓨터활용능력
1급(5)/2급(3)/3급(2) 워드 단일등급은 1급 인정
5 - 기능검정원, 학과교육강사, 기능교육강사
검정원(15), 강사(10) 6 - 한국사능력검정시험
1급(10)/2급(5)/3급(3) 7 - 전산세무, 전산회계, 회계관리
1급(5)/2급(3) 8 - 자동차정비(※ ’11년 이전 ‘자동차검사’도 동일하게 인정)
기사(15)/산업기사(10)/기능사(5) 9 - 전산응용건축제도, 전산응용기계제도,전산응용토목제도
기능사(5) 10 - 정신보건임상심리사, 임상심리사
1급(15)/2급(10점) 11 - 중등학교 정교사, 중등교사
2급 이상(10) 12 - 도로교통사고감정사
(15) 13 - 사회복지사
1급(10)/2급(5)
- 배점표
- 합격자 결정
- 1차 전형 평정결과 고득점자 순으로 5배수 내로 결정하고, 동점자의 경우 모두 2차 전형 응시자격을 부여
- 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
- 「Ⅰ.지원자격 및 우대사항의 ‘4)우대사항’」참조
- 전형방법 : 응시원서 평정
- 2) 2차(면접) 전형 일정 및 방법
- 전형방법
- 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 항목별 평정
- 대인관계능력, 의사소통능력, 직업윤리 및 직무수행능력 등 심사
- 2차(면접) 전형 운영 방법
- 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 항목별 평정
- 면접방법 : 블라인드 면접실시
응시자 성명, 사진, 학교명 등 신상을 파악할 수 있는 정보는 제거 및 변경
- 2차(면접) 전형 평가기준
- 배점표
배점표 정보 계 면접점수 자기소개서 30점 20점 10점 - 면접심사 평정기준
면접심사 평정기준 정보 총점 세부 항목 직무수행능력 직업기초능력 업무지원 대인관계능력 문제해결능력 직업윤리 20점 1점～5점 1점～5점 1점～5점 1점～5점 - 자기소개서 평정기준
자기소개서 평정기준 정보 총점 세부 항목 문맥의 적절성 경험의 직무관련성 10점 1점～5점 1점～5점
- 배점표
- 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
- 「Ⅰ.지원자격 및 우대사항의 ‘4)우대사항’」참조
- 면접시험 합격기준 : 면접전형 총 배점의 40%(12점)이상자
- 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 40% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
합격 및 과락 기준은 법령상 우대 가산점을 제외한 원점수로 판정
- 면접위원이 기재한 항목별 점수의 합계와 기재한 총점의 점수가 상이할 경우 항목별 점수를 기준으로 재산정한 합계 점수로 인정
- 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 40% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
- 전형방법
- 3) 최종합격자 결정
- 최종합격자 선발 및 결정
- 1차(서류)·2차(면접) 전형 점수를 합산하여 고득점자순으로 최종 합격자를 선발
- 전형결과 적격자가 없을 경우 부적격 의결에 의한 미선발 가능
- 동점자 발생 시 결정방법
- 전형 단계별 평정점수 및 최종합격자 결정을 위한 합산점수는 소수 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 산정
- 최종 동점자 발생 시 다음 순위에 의함
- 1. 취업지원대상자
- 2. 1차(서류) 전형 우수자
- 3. 2차(면접) 전형 우수자
- 4. 2차(면접) 전형 우수자까지 동점일 경우, 최종합격자 선발은 심사위원회의 결정에 의함
- 후순위 예비합격자 결정
- 후순위 예비합격자는 1 · 2차 전형 점수 합산 고득점자 순으로 최종합격자를 제외한 2차 전형 응시자 중에서 3배수 내에서 선정하고 예비합격 유효기간은 2개월(최초 근무시작 지정일로부터)로 함
- 기타
- 1, 2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위작성 및 허위제출의 경우에는 최종합격자 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있음
- 최종합격자 선발 및 결정
- 4) 이의신청
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
- 접수방법 : 온라인 채용사이트를 통해 신청·접수
- 신청양식 : 공단에서 지정한 양식
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
- 이의신청 처리 예외사유
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 이의신청사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능 하다고 판단되는 경우 각하 가능
- 이의신청 처리 예외사유
블라인드 채용 및 기타 유의사항
- 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.
- 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직 · 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.
- 입사지원 시 나이, 성별, 학교정보 등 편견이 개입되는 정보 기입란은 없으며, 필수적인 입사지원 정보 외 아래의 채용단계별 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용합니다.
ex) 지원서 접수 시 : 자격증, 학점(학교명에 대한 정보는 제외), 청년인턴 연령
- 본 채용계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(https://koroadintern.bzpp.co.kr)에 공고합니다.
- 면접 전형시 본인의 신분증을 지참해야만 응시 가능합니다.
- 1, 2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위작성 및 허위제출의 경우에는 최종합격자 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
- 면접전형일 제출서류는 면접전형일에 면접전형장에서 현장 제출합니다.
- 제출서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.
- 계약 체결 후에도 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.
- 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 하시기 바랍니다.
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변 및 원서접수가 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 문의 및 지원을 완료해 주시기 바랍니다.
- 최종합격한 지원자는 채용예정일로부터 근무가 가능하여야 합니다.
- 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
- 응시원서 입력 착오 · 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행 절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리합니다.
- 응시자격 요건 등의 충족여부(청년인턴연령 등)는 응시원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우 불합격 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
- 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 청구기간(채용 확정일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과시 ‘개인정보보호법’에 의거하여 파기합니다.
- 문의전화 : 033-749-5123(가급적 채용홈페이지의 Q&A 활용 권장하며, 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바랍니다.)
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