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2011년도 한국동서발전 정규직 채용연계형 청년인턴 선발 모집요강 |
한국동서발전은 2001년 한국전력공사가 100% 출자한 공기업으로 2천여 전직원이 하나되어 글로벌 에너지 기업으로의 도약을 목표로 끊임없는 변화와 혁신을 추구하고 있습니다. 한국동서발전은 국내 발전사 중 최초로 미국 진출을 포함한 전 세계 18개국에서 27개 사업을 추진하며 세계로 뻗어나가고 있습니다. |
선발구분 | 사무 | 지원자격 | 비고 | |||||
기계 | 전기 | 화학 | 토목 | 건축 | 정보통신 | |||
일반경쟁 | 00 | 00 | 00 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
취업보호대상자 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | - | |
장애우 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | - | |
계 | 00 | 00 | 00 | 00 | 0 | 0 | 0 | |
근무조건
○
○ 계약기간 : 2011.07 ~ 12
○ 근무지역 : 본사, 당진, 울산, 여수, 동해, 일산
○ ※ 입사지원서 작성 시 근무 희망지역 기재(1 ∼ 3지망)하시기 바랍니다.
○ ※ (근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치
○ ※ 될 수 있습니다.)
구분 | 주요내용 | ||||||
학력 | ○ 제한 없음 | ||||||
연령 | ○ 만 18세 ∼ 29세 이하 (‘81. 7. 25 ∼ ’93. 7. 24 사이에 출생한 자)
| ||||||
외국어 | ○ 제한 없음 (어학성적 보유자는 서류전형 시 아래 환산표에 따라 점수 부여) | ||||||
기타 | ○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자 |
전형 | 구분 | 배점 | 내역 |
1차 | 서류전형 | 100 | ○ 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS)성적, 자격·면허증 등 고려하여 선발 |
2차 | 필기전형 | 100 | ○ 직무능력검사 |
3차 | 면접전형 | 100 | ○ 실무면접 |
4차 | 신원조회 및 신체검사 | - | ○ 적부판정 |
구분 | 일정 | 세부내용 |
지원서 접수 | 2011.06.27(월) ~ 07.05(화) | ○ 접수마감 : 2011.07.05(화) 18:00 |
서류전형 합격자 발표 | 2011.07.07(목) | |
필기전형 | 2011.07.09(토) | ○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
필기전형 합격자 발표 | 2011.07.12(화) | |
면접전형 | 2011.07.14(목) | ○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
면접전형 합격자 발표 | 2011.07.15(금) | |
신체검사 | 2011.07.18(월) | ○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
최종합격자 발표 | 2011.07.21(목) | |
※ 위 일정은 우리 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지할 예정입니다.
- 이종(異種)의 상위 2개까지 인정
- 점수상한제 : TOEIC 기준 950점 이상은 만점 부여
○ 가점 중복 시 적용방안 : 중복 적용을 허용하되 단계별 만점의 최대 20%까지 적용
구분 | 내역 | 비고 |
기초생활수급대상자 | 본인 또는 직계존속이 기초생활 수급대상자인 경우 총 고용예정인원의 20% 한도내에서 우선 선발(20% 초과 시 해당자 제한 경쟁) | 해당자의 경우 지원서 접수 시 아래 서류를 스캔하여 |
취업보호대상자자 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 | 단, 취업보호대상자 구분모집 지원 시에는 대상자 차등비율이 개별 적용 |
장애우 | 전형단계별 만점의 10% 가점 부여 | 단, 장애우 구분모집 지원 시에는 해당 없음 |
발전소 주변지역 주민 | 발전소 주변지역 지원에 관한 법률에 따라 전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 |
○ 영어 회화 성적 보유자는 서류전형 시 아래와 같이 별도 추가 가점 부여
배점 | TOEIC Speaking | OPIc |
20점 | 180점 이상 | AL 이상 |
17점 | 160점 이상 | IH 이상 |
15점 | 140점 이상 | IM3 이상 |
13점 | 120점 이상 | IM2 이상 |
10점 | 110점 이상 | IM1 이상 |
5점 | 100점 이상 | IL 이상 |
구분 | 제출서류 | 비고 |
필기전형 시 제출 | ○ 고용보험 개인정보제공 동의서 1부 《다운로드》 | |
면접전형 시 제출 | ○ 최종학교 졸업(졸업예정)증명서, 성적증명서 각 1부 | |
○ 인턴기간 종료 후 정규직 전환 탈락자에 대한 인센티브 : 인턴 근무 성적이 불량하지 아니한 경우 향후 2년 이내(2013년까지)
○ 정규직 채용 시 1차(서류)전형 면제 및 2차(필기)전형 가산점 5% 부여
○ 우리 회사는 자체 기준에 따라 양성평등 및 지방인재 고용 목표제를 적용합니다.
○ 우리 회사의 인사관리규정상의 결격자에 대해서는 채용이 제한될 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과
○ 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며 각종 증빙서류는 필기전형 및 면접전형 시 제출하되 접수된 서류는
○ 반환하지 않습니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증 · 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며,
○ 미지참시 응시 불가합니다
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