2026학년도 2학기 교원 채용 공고

2026. 7.

교 무 처

송원대학교 전임교원 공개채용

1. 초빙분야

1) 지원 자격

가. 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자.

나. [대학교원 자격기준 등에 관한 규정] 제2조의 자격기준에 적합한 자

다. 초빙분야 자격요건을 충족한 자.

라. 병역을 마친 자 또는 면제 받은 자.

2) 채용분야 자격요건 심사기준

가. 스포츠데이터 분야

1) 전공범위 : 스포츠통계, 체육측정평가, 스포츠애널리틱스, 스포츠포퍼먼스 등 스포츠데이터분석 및 전력분석 관련 전공자

2) 공개발표는 영어로 진행(전공분야)

나. 철도운전, 철도안전 분야

1) 철도운전 경력 및 철도차량 운전면허 과목 강의 가능

2) 철도운송산업기사, 철도교통안전관리자 과목 강의 가능

다. 건축시공 및 관리 분야

1) 연구실적 1,000%를 만점으로 계산

2) 공개발표는 영어로 진행(전공분야, 향후 연구계획)

라. 실용무용(K-퍼포먼스) 분야

[기초 및 전공심사]

1) 전공 일치도 및 연구 실적(배점 40점)

2) 초빙분야(실용무용, K-POP, 스트릿댄스 등)의 전공 적합성 평가

3) 데이터분석 활용한 예체능 관련 융합 연구 실적 또는 프로젝트 결과물 보유시

가산점 부여

4) 교육 및 산업체 실무 경력(배점(30점)

5) 고등교육기관 강의 경력 및 관련 산업체 실무 경력(8년 이상)의 전문성 평가

6) 국내·외 실용무용 관련 대규모 축제, 경연대회(배틀 등)를 직접 기획·총괄 연출

하여 증빙 가능한 실적인 있는 경우 우대 배점 적용

[면점 및 실기·공개강의 심사(역량평가)]

1) 공개강의 역량(배점 15점)

2) 실용무용 전공 학생들을 대상으로 한 실기 및 이론 교수 역량 평가

3) 인공지능(AI) 관련 교육 수료 이력 또는 AI를 활용한 강의계획 및 시연에 교육

적으로 연계·활용하는 역량 우대 평가

3) 연구실적물 인정 기준

가. 원서접수 마감일 기준 최근 4년(2022. 6.∼2026. 6.) 이내에 발표된 연구실적(학술논문, 학술서적, 특허 및 실기)을 심사대상으로 인정한다.

나. 학술논문은 권(호), 페이지, 발행월(일), 연도가 부여되어 출판이 완료되어야만 연구실적물로 인정한다. 원서접수 마감일 기준 출판 예정인 학술논문은 인정하지 아니한다.

다. 학술지 등급 적용 시점은 논문을 게재한 학술지가 출판된 시점의 등급을 적용한다.

라. 학술지는 국제전문학술지(SCI(E), A&HCI, SSCI, SCOPUS)와 한국연구재단 등재(후보)학술지로 한정한다. 학술지에 게재되지 않은(출판되지 않은) 논문, 학술대회 발표 논문집에 실린 proceedings는 연구실적으로 인정하지 아니한다.

마. 학술서적은 전공 관련 전문저서 및 번역서로 ISBN에 등록된 경우에 한하며, 저서의 개정(증보)판, 편저서, 연구보고서, 지침서 등은 연구실적으로 인정하지 아니한다.

바. 특허는 연구에 의한 발명특허를 인정하고, 특허등록이 완료 되어야 한다.

사. 2인 이상의 공동저자에 해당하나, 해당 논문에 저자 역할이 표기가 안 되어 있는 경우 저자 구분(제1, 참여, 교신)에 대한 증빙자료를 구비해야 한다.

(* 공식 기록, 회의록

 * 국제표준도서번호(International Standard Book Number)의 약자. 전세계에 발행되는 도서에 고유번호를 주어 개별화 시킴으로써 문헌정보와 서지유통의 효휼화를 기하는 제도)

3) 제출서류

가. 교원임용지원서 1부

나. 연구실적물 목록 1부 및 연구실적물

① 연구실적물 2편이 전공심사Ⅰ(학문적 우수성)의 대표 연구실적물 질적 심사 대상이므로 연구실적물 목록 양식의 심사우선순위 1번과 2번에 작성. 별도로 “대표”라 표기.

② 연구실적물 심사는 심사우선순위 1번∼7번까지가 대상(최대 7편)임.

다. 연구실적물 발표 사실 확인 자료 각 1부

- 학술논문 : 별쇄본 제출 시 원본확인을 위해 학술지 원본을 제출하여야 함. 단, 학술지 원본제출이 어 려운 경우 ①번 또는 ②번을 출력하여 제출하는 경우 원본을 대신할 수 있음

① 국제학술지에 게재된 경우 SCI급(SCI(E),SSCI,A&HCI) https://mjl.clarivate.com/home , SCOPUS(https://www.scopus.com 또는 RISS(https://www.riss.kr) 에서 해당 학술지 페이지 출력

② 한국연구재단 한국학술지인용색인 웹사이트(https://www.kci.go.kr/kciportal/)에서 연구실적물을 표지, 목록, 저자, 게재지, 발표일자 등을 확인할 수 있는 부분을 출력

- 연구 실적이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

- 학술서적은 원본 전체 제출

- 특허등록증 사본. 단, 전공심사의 대표 연구실적물 질적 심사대상 실적물인 경우 특허출원서(발명의 설명 포함)를 함께 제출

라. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 원본 각 1부

- 외국대학 학위 취득자는 반드시 학위기 사본 및 외국박사학위 신고증 사본 제출

- 외국어(영어포함)로 된 증빙서류는 본인이 날인한 번역문을 첨부(성적증명서 제외)

마. 강의경력증명서 또는 산업체 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)

- 산업체 경력을 확인하기 위한 건강보험득실확인서 추가 제출

- 산업체 경력(재직)증명서의 경우 초빙분야와 관련하여 근무한 경력(재직)증명서를 제출하되, 근무기간 · 직위 · 직급 · 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자의 서명과 연락처를 포함. 단, 국가기관 · 공공단체 · 국영기업체 등은 산업체 범위 작성을 제외한다.

바. 최종 학위논문 1부

- 학위논문이 외국어인 경우 본인이 날인한 번역 요약본 첨부

사. 자기소개서 1부

아. 병적증명서 1부(해당자에 한함)

자. 기타 자격요건 증빙 서류 1부

※ 지원서에 기재된 내용은 증빙서류가 제출되어야 함.

차. 개인정보 제공·수집·이용·조회 동의서 1부

타. 성범죄 경력 조회 동의서 1부

파. 서류 제출 목록 1부

4) 심사방법

가. 기초심사 : 지원 자격 적합성 여부(0점), 연구실적물의 양 심사(20점), 실무경력 우수성 심사(10점), 전공심사 대상자로 5배수 추천

나. 전공심사Ⅰ(학문적우수성) : 최종학위논문 심사(10점), 대표 연구실적물 질적 심사(2편)(20점), 전공심사Ⅱ 대상자로 3배수 추천

다. 전공심사Ⅱ(교육능력) : 공개강의 심사(20점), 기초·전공심사Ⅰ,Ⅱ의 배점(80점, 전공세미나를 추가 심사하는 경우 90점)의 60% 이상인 자를 면접심사 대상자로 추천

라. 면접심사 : 교원의 자질과 능력, 인성 등을 종합 심사(20점)

마. 전공심사Ⅰ(학문적우수성)에서 초빙분야에 따라 전공세미나를 추가 심사(10점) 할 수 있음.

바. 각 단계별 심사대상자를 심사하며 각 단계별 점수를 합산한 최고 득점자를 임용대상자로 함.

사. 각 단계별 심사대상자에 대해서는 개별통보(문자 또는 홈페이지 공개 등) 함.

5) 임용

가. 임용(예정)일 : 2026년 9월 1일

나. 교원은 계약제 및 연봉제로 임용예정이며, 계약기간 만료 후 본 대학교 교원인사업무처리규정에 따름

2. 접수 기간 및 접수 방법

가. 접수 기간 : 2026년 7월 1일(수) 오전 9시 ∼ 2026년 7월 15일(수) 오후 6시까지

나. 접수 방법 : 전자우편 접수, 방문 또는 우편 접수 둘 다

※ 응시원서는 전자우편, 방문(우편) 접수 두 가지 모두 접수하셔야 합니다.

※ 모든 접수는 접수 기간 내 도착분만 인정합니다.

※ 우편 접수로 발생하는 문제에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

※ 접수 기간 내에 도착하지 아니한 서류는 반려합니다.

3. 기타사항

가. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 교원인사 관련 규정에 의함.

나. 제출된 실적물은 반환 요구가 있을 때 반환한다. (직접 수령 또는 우편) 단, 공고일 기준 2개월 내에만 가능하며 그 이후 실적물은 폐기 처리.

다. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있음 단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출하면 심사를 진행할 수 있음.(각종 증명서는 공고일 기준, 3개월 이전까지만 인정)

라. 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 후에도 이를 취소할 수 있음

마. 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라고 그 이전의 연구실적물과 중복될 경우 제출 할 수 없으며, 사후에 공식적으로 문제가 제기될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

사. 지원자가 1명인 경우 공개채용 심사를 중단 할 수 있음

아. 최종심사에서 합격한 자가 임용을 포기한 경우 등은 차순위자를 임용할 수 있음

자. 임용 후 매년 한국연구재단 등재(후보)지 등에 논문을 한편 이상 게재해야 함

차. 특정대학 학사학위 소지자는 임용이 제한 될 수 있음

카. 기타 세부사항은 본 대학교 교무처로 문의하시기 바람.

※ 문의 : 교무처 인사담당자(Tel 062-360-5758 / Fax 062-360-5801)