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송원대학교 2026학년도 1학기 강사 공개 채용(3차)조회수 252
김여진2026.02.13 11:10

 

 

송원대학교 강사 공개 채용

 

 

송원대학교에서 아래와 같이 2026학년도 강사를 공개 모집하오니 

여러분의 많은 지원 바랍니다.

2026212

송원대학교총장

1. 채용 인원

 

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

스포츠지도학과

인명구조론

1

26-1(6)

인명구조론 주간(3)

인명구조론 주간(3)

학사, 석사, 박사 체육학 졸업자

인명구조 강의 경력자

적십자 인명구조요원 자격증 소지자

 

 

수영

1

26-1(4)

수영1 주간(2), 수영1 야간(2)

학사, 석사 체육학 졸업자

2급 생활스포츠지도사 자격(수영) 소지자

26-2(4)

수영2 주간(2), 수영2 야간(2)

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

철도차량시스템학과

전기분야

1

26-1(6)

전기기기(3)

초빙분야 박사학위 소지자

26-2(3)

전력공학(3)

철도유지보수

1

26-1(6)

전동차공학(3)

철도차량유지보수(3)

전동차 유지보수 업무경험자

(우대) 철도차량관련 자격증

(우대)관련분야 석사이상

26-2(3)

철도차량응용실습(3)

철도차량

1

26-1(3)

철도차량공학II(3)

전동차 유지보수 업무경험자

(우대) 철도차량관련 자격증

(우대)관련분야 석사이상

26-2(3)

철도차량공학I(3)

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

한국어

교육과

한국어

교육

1

26-1(9)

한국문학의이해A (3)

한국문학의이해B (3)

언어교수이론B (3)

한국어교육 전공 박사 수료 이상

한국어교원 자격증 2급 이상

(우대) 대학 정규강의 경력자

26-2(6)

현대한국사회A (3)

현대한국사회B (3)

2. 지원자격

. [대학교원 자격기준 등에 관한 규정]의 강사 이상 자격기준에 해당하는 자

- 연구경력 1, 교육경력 1년 이상 (연구·교육경력 합산 2년 이상)

. 초빙분야 지원 자격을 충족한 자

. 교육공무원법, 사립학교법 및 우리대학 인사 관련 규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자

. 65세 이하인 자

3. 지원서 접수 및 제출 서류

. 접수 기간 : 2026212() 오전 10:00 2026216() 14:00 까지

. 접수 방법 : 진학사 교원채용(진학프로) 사이트를 통한 온라인 접수

접수처: 진학프로 송원대학교 채용 페이지

(https://www.jinhakpro.com/recruit/38236)

. 전화번호 : 062-360-5758

4. 채용절차

채용공고

2026. 2. 12.() 2. 16.()

 

임용지원서 접수

2026. 2. 12.() 2. 16.()

오후 2시까지

 

임용구분별 심사(기초·전공·면접심사)

2026. 2. 20.()

 

교원인사위원회

 

 

신원조사 및 임용제청

 

 

합격자통보

2월 말

대학사정에 의해 채용 일정이 변경될 수 있음.

 

 

5. 심사방법

. 기초심사

- 지원 자격 적합성 여부

- 강의경력 심사

- 연구실적물 심사

. 전공심사

- 최종학위논문 심사

- 강의계획서 심사

- 전공적합성(담당교과목) 심사

. 면접심사

 

6. 지원자 유의사항

. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있다. , 각종 증명서가 사본일 경우 최종 심사 이후 원본을 제출 해야 한다.

. 교육과정 개편 및 계획 변경 등에 의하여 담당교과목이 변경될 수 있음

. 심사과정에서 중대한 문제점이 있다고 판단된 경우 교원인사위원회의 심의를 거쳐 재심을 요구할 수 있음

. 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라도 그 이전의 연구실적물과 중복될 경우 제출 할 수 없으며, 사후에 공식적으로 문제가 제기될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

. 초빙분야의 적격자가 없거나, 학과의 균형적 발전에 지장을 초래할 우려가 있다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

. 최종심사에서 합격한 자가 임용을 포기한 경우 등은 차순위자를 임용할 수 있음

. 이 공고에 명시되지 않은 사항은교육공무원법등 관련 법령 및 본교 인사 관련 규정과 지침에 따르며 해석상의 이견이 있을 경우에는 본교의 해석에 따름