송원대학교 강사 공개 채용

1. 채용 인원

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

건축공학과

건축구조

1

2023-1

(6)

·콘크리트공학Ⅰ(3)

- (필수) 건축공학 박사학위 수료이상

- 강의경력 1년 이상 우대

·철골구조Ⅱ(3)

2023-2

(6)

·콘크리트공학Ⅱ(3)

·철골구조Ⅰ(3)

기계자동차

공학과

기계 또는

자동차

1

2023-1

(9)

·기계공작법(3)

- (필수) 석사학위 이상

·기계공학특론(3)

·Capstone Design(3)

2023-2

(9)

·섀시시스템설계(3)

·용접공학(3)

·창의공학설계(3)

사회복지학과

청소년복지

사회복지

분야

1

2023-1

(3)

·청소년복지(3)

- (필수) 사회복지학 석사학위 이상

- (필수) 관련교과목 강의 경력자

2023-2

(3)

·사회복지윤리와 철학(3)

사회복지학과

미술치료,

가족생활

교육

1

2023-1

(3)

·미술치료(3)

- (필수) 초빙분야 석사학위 이상

- (필수) 관련교과목 강의 경력자

2023-2

(3)

·가족생활교육(3)

철도운전

시스템학과

철도직무

적성

1

2023-1

(3)

·직무적성개론Ⅰ(3)

- (필수) 철도관련업체 2년 이상

- 철도직무적성 및 NCS 직업기초능력

강의 가능자 우대

2023-2

(3)

·직무적성개론Ⅱ(3)

철도차량

전기시스템

학과

철도 또는 기계

1

2023-1

(3)

·전동차공학(3)

- (필수) 석사학위 이상

- 박사학위소지자 우대

2023-2

(3)

·철도차량안전공학(3)

철도차량

전기시스템

학과

철도 또는 기계

1

2023-1

(6)

·재료역학(3)

- (필수) 석사학위 이상

- 박사학위소지자 우대

·철도차량설계Ⅰ(CAD)(3)

2023-2

(6)

·기계재료(3)

·철도차량설계Ⅱ(CAD)(3)

2. 지원자격

가. [대학교원 자격기준 등에 관한 규정]의 강사 이상 자격기준에 해당하는 자

- 연구경력 1년, 교육경력 1년 이상 (연구·교육경력 합산 2년 이상)

나. 초빙분야 지원 자격을 충족한 자

다. 교육공무원법, 사립학교법 및 우리대학 인사 관련 규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자

라. 만 65세 이하인 자

3. 제출서류

가. 강사 임용지원서(연구실적물목록 및 연구실적물(최종학위논문포함)) 1부.

나. 강의계획서 1부.

다. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

라. 학력 및 성적증명서(학사·석사·박사) 각 1부.

마. 개인정보 제공·수집·이용·조회 동의서 1부.

바. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

사. 건강보험득실확인서 1부.

아. 서류 제출 목록 1부.

4. 지원서 접수

가. 지원대상 : 강사 공개 채용 지원자

나. 접수기간 : 2023. 1. 27.(금) ∼ 1. 31.(화) 오후 5시까지

다. 접수방법 : 방문 및 우편접수

라. 제출주소 : (우) 61756 광주광역시 남구 송암로 73, 

    송원대학교 대학본부동 1층 종합행정센터 교무처 인사담당자 앞

마. 전화번호 : 062-360-5758

5. 채용절차

채용공고

2023. 1. 27.(금) ∼ 1. 31.(화)



임용지원서 접수

2023. 1. 27.(금) ∼ 1. 31.(화)



임용구분별 심사(기초·전공·면접심사)

2023. 2. 1.(수) ∼ 2. 10.(금)



교원인사위원회



신원조사 및 임용제청



합격자통보

2월 중

6. 심사방법

가. 기초심사

- 지원 자격 적합성 여부

- 강의경력 심사

- 연구실적물 심사

나. 전공심사

- 최종학위논문 심사

- 강의계획서 심사

- 전공적합성(담당교과목) 심사

다. 면접심사

7. 지원자 유의사항

가. 지원자는 필요한 서류를 정확하게 갖추어 제출하여야 함. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있음. 단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출하면 심사를 진행할 수 있음

나. 교육과정 개편 및 계획 변경 등에 의하여 담당교과목이 변경될 수 있음

    다. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 2023년 3월 1일 이후 반환함

라. 심사과정에서 중대한 문제점이 있다고 판단된 경우 교원인사위원회의 심의를 거쳐 재심을 요구할 수 있음

마. 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라고 그 이전의 연구실적물과 중복될 경우 제출 할 수 없으며, 사후에 공식적으로 문제가 제기될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

바. 초빙분야의 적격자가 없거나, 학과의 균형적 발전에 지장을 초래할 우려가 있다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

사. 최종심사에서 합격한 자가 임용을 포기한 경우 등은 차순위자를 임용할 수 있음

아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은「교육공무원법」등 관련 법령 및 본교 인사 관련 규정과 지침에 따르며 해석상의 이견이 있을 경우에는 본교의 해석에 따름