국가근로장학금대학생활

2021학년도 1학기 국가근로장학금 운영 기준조회수 858
조정용2021.03.29 10:30
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2021학년도 국가근로장학 1학기 운영 기준

 

 

 

 

1. 목적

송원대학교에서는 2021학년도 국가근로장학사업 관련하여 운영기준을 마련하고 시행하고자 함.

 

2. 국가근로장학사업 교내 예산 개편의 필요성

국가근로장학사업의 시행 취지에 따른 개편

진로지원처와 연계한 취업능력 제고 및 업무능력 향상을 예산의 배정

국가근로장학생의 업무능력 향상 및 행정능력 배양을 위한 예산의 조정 필요성

지양하는 업무에 해당하는 근로지 예산 배제

 

3. 2020학년도 국가근로 결산 (2021. 3. 24현재/단위:)

 

2020

 

국고배정액

/

국고 집행액

(A)

대응

(B)

이자

(C)

총지급액

(A+B+C)

교부예산

965,494,931

21/2

890,380,350

110,579,400

362,3590

1,004,583,340

1학기

697,630,500

2학기

242,157,000

추가

25,707,431

* 한국장학재단 권고사항인 교외 의무비율 42%를 초과하여 44%로 초과 달성

 

4. 2021학년도 1학기 송원대학교 국가근로 장학사업 운영 계획

. 교외근로 42%이상 의무배정을 취업지원센터와 연계하여 50%로 인원 증원 및

예산 증액

. 예산의 배정 : 각 학과 기준 1040시간 적용, 기본역량진단 관련부서 예산 집중

. 설문조사결과 연속근로자가 많아 신규 근로학생 선발이 어려워, 공정한 선발을 위해 연속근로제를 폐지하고 공정 경쟁 유도

. 위치추적기반 출근부 도입으로 학과 실습실 근로학생 배정 폐지

. 국가근로운영지침에 따르지 않는 근로지 및 근로학생의 경우 평가기준에 따라

국가근로의 제재

. 코로나19 방역지침에 따르지 않는 재학생 및 근로지 국가근로장학생 근무 불가

 

5. 학생상담센터 연계 근로학생 상담 및 설문조사 결과

. 일시 : 2021.01.25. ~ 2021.02.02

. 참여인원 : 국가근로학생 130

. 진행방법 : 비대면 전화상담 및 대면 개인 상담

라 조사 결과

1) 결과표

) 당신의 근로경력은 어떻게 되십니까?

구분

인원

(%)

비고

3년이상

95

76

 

2~3

25

20

 

1-2

5

4

 

125

100

 

 

) 당신의 현재 학년이 어떻게 되십니까?

구분

인원

(%)

비고

1학년

14

11.2

 

2학년

 

3학년

41

32.8

 

4학년

70

56

 

125

100

 

) 당신은 1주일에 몇 시간 근무하십니까?

구분

인원

(%)

비고

15시간 이상

91

72.8

 

10 - 14시간

14

11.2

 

8 - 9시간

12

9.6

 

5 - 7시간

1

0.8

 

1 4시간

7

5.6

 

118

100

 

 

) 국가근로장학사업은 당신에게 도움이 되었는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

100

80

 

다소 그렇다

17

13.6

 

보통이다

8

6.4

 

125

100

 

) 국가근로활동이 학업을 계속하는 데 도움이 되었는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

88

70.4

 

다소 그렇다

21

16.8

 

보통이다

13

10.4

 

그렇지 않다

3

2.4

 

125

100

 

) 국가근로를 진행하며 어려운 점은 없었는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

96

78.65

 

다소 그렇다

12

9.88

 

보통이다

13

10.6

 

그렇지 않다

1

0.81

 

매우 그렇지 않다

3

2.45

 

122

100

 

 

) 국가근로의 진행 시간은 적절하였는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

102

81.6

 

다소 그렇다

16

12.8

 

보통이다

5

4

 

그렇지 않다

1

0.8

 

매우 그렇지 않다

1

0.8

 

124

100

 

 

) 국가근로 근무 시 부당한 지시는 없었는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

117

93.6

 

다소 그렇다

4

3.2

 

보통이다

1

0.8

 

그렇지 않다

3

2.4

 

125

100

 

 

) 참여한 국가근로가 전반적으로 만족스러웠는가?

구분

인원

(%)

비고

매우 그렇다

93

74.4

 

다소 그렇다

28

22.4

 

보통이다

2

1.6

 

그렇지 않다

1

0.8

 

매우 그렇지 않다

1

0.8

 

124

100

 

 

5. 국가근로학생 근로의 범위

. 로장학생의 사회 적응력 및 취업능력 제고에 도움이 되거나 공익(公益)에 이바지 하는        모든 업무

< 권장하는 업무 >

- 전공 연계한 근로 실시로 학업성취도 향상 및 취업능력 제고 업무

- 다양한 직업체험을 통한 취업능력 제고 할 수 있는 업무

- 근로 활동을 통한 참된 봉사의 의미를 가질 수 있는 업무

< 지양하는 업무 >

- (업무예시) 주 업무가 청소(화장실청소, 빨래 및 풀뽑기 등), 영업, 판매, 정치활동, 유흥시설, 도박 등 향락업종 및 미풍양속을 저해할 수 있는 업무 등 사업의 취지에 맞지 않은 업무

- (금지기관) 종교시설1), 프랜차이즈, 음식점2), 주차시설관리3) 등 근로장학생의 취업능력 제고에 도움이 되지 않는 근로는 전면금지, 단 예외로 근로하는 경우 근로장학생 및 근로기관은 동의서(별첨18. 양식)를 작성하여 대학에 제출하고, 대학담당자는 확인한 후, 이를 보관하여야 함(5)

1) 종교와 관련된 업무 금지. , 전공이 종교 관련학과인 학생의 경우 학업성취도 제고 등을 위해 종교시설 근로 가능

2) 프랜차이즈 창업학과(외식경영학 등) 및 조리요리(조리학, 식품영양학 등) 관련 학과 등에 재학중인 학생이 전공과 연계된 근로기관 등에서 취업능력 제고를 위한 근로 가능

3) 단순 계산 및 주차증 발급 등 단순 노동이 아닌 행정업무 근로 시에는 근로 가능

    

6. 2021학년도 1학기 국가근로학생 선발기준(공통)

. 공통

국가근로장학사업 업무처리 선발기준을 원칙으로 함

소득분위 3순위 이내

1순위 : 0~4분위, 2순위 : 5~6분위, 3순위 : 7~8분위

장애대학생 봉사유형 소득분위 미적용(, 소득분위 미산정 시 근로불가)

성적기준 수준(70/100점 만점) 이상인 학생

·편입생 미적용

(중복참여 금지)국가근로장학 세부 사업간 중복 참여 불가

초과학기자 근로 참여 불가

 

. 송원대학교 교내 및 교외근로 선발기준

선발방법: 합산점수가 높은 자 순으로 선발(배점방식)

구분

소득분위

성적

학년점수

근로경험

면접

총점

배점

30

20

20

20

10

100

동점자 발생시 소득분위, 성적, 학기점수, 근로경험, 특성, 면접 순으로 선발.

배점 기준

소득분위

평균성적

면접

구분

배점

구분

배점

구분

배점

0~4분위

30

100~90

20

근로의지

4

5~6분위

15

90점미만

~80

10

성실도

3

7~8분위

10

80점미만

~70

5

책임감

3

학년에 따른 점수 배분

1학년

2학년

3학년

4학년

20

15

10

5

근로경험에 따른 점수 배분 (학기로 구분 )

처음

2회 미만

4회 미만

5회 이상

20

15

10

5

평균성적 : 100분위 환산 점수 기준

학기점수 : 고학년 및 기존학생이 근로기관을 선점하는 부분 방지 및

신입생을 고려한 점수 배분

근로경험 : 신입생을 우선 배려한 점수 배분으로 다양한 학내 현장경험을

제공하고 송원대학교 및 교외근로를 통해 국가근로장학 기회 제공

면접평가(전화 면접 포함)는 근로기관의 사정에 따라 생략 가능

      

7. 2021학년도 국가근로운영 관련 제재 사항

구분

위반사항

제재사항

비고

한국장학재단

대체근로

한국장학재단 처리 결과에 따름

 

한국장학재단

허위근로

한국장학재단 처리 결과에 따름

 

한국장학재단

부정근로

한국장학재단 처리 결과에 따름

 

송원대학교

불성실 근로

다음 학기 근로 제한

(평가점수 60점 이하)

근로지 담당자 평가에 따른 제재 (학기당)

송원대학교

근로지 담당자

업무 누락

다음 학기 예산의 최대 50% 감액

근로지 담당자의

상시 업무 누락 시 적용

송원대학교

한국장학재단 3대 위반사항

적발 시

근로지 폐쇄 및 다음 학기부터 국가근로예산 100% 감액

 

1) 불성실 근로의 정의

. 잦은 지각

. 국가근로 위치기반 출근부 미 이용자

. 개인사유로 인한 잦은 결근

. 국가근로장학생 기본예절 미 준수자

. 한국장학재단 및 송원대학교 국가근로장학 운영기준 미 준수자

 

2) 불성실근로 평가 기준

. 평가점수

근무태도

무단결근

잦은지각

20

40

40

100

. 평가기준표

근무태도

무단 결근

잦은 지각

구분

배점

구분

배점

구분

배점

기본예절 준수

10

0

40

0

40

1-2

20

1~ 4

20

운영지침 준수

10

3회 이상

0

4회 이상

0

3) 무단 결근 및 지각 인정의 예외(불성실 근로에만 해당, 장학재단 근로 불인정)

. 직계가족 및 친족의 애·경사에 따른 결근

. 병원 진료에 따른 결근 (진료비 영수증 첨부)

. 코로나19 방역지침에 따른 결근

. 그 외 사유가 명확한 사유에 따른 근로지 담당자의 허락에 의한 결근 및 지각

 

4) 근로지 담당자의 업무 누락의 정의

. 국가근로장학생 출근부 확인 시 부정근로, 허위근로의 방치

. 국가근로장학생에 대한 지도 미흡

(안전교육 미 실시, 국가근로장학 운영지침 설명 미 실시, 기간 내 출근부 대학제출 미 제출)

5) 근로지 담당자의 업무 누락 기준

. 평가기준표

허위 외 부정근로 방치

기간 내 출근부 제출 누락 (3)

기간 내 출근부 제출 누락 (4~ 5)

상시 누락

(6회 이상)

예산 20% 감액

예산 10% 감액

예산 30% 감액

예산 50% 감액