컨텐츠 바로가기

취업게시판

subvisual

청년 구직자를 위한 청년취업역량프로그램 신청 안내조회수 673
취업관리자 (swwork)2015.06.16 09:30
첨부파일1
청년취업역량프로그램 신청서(단체).hwp (30 KB) 다운로드 130

고용센터에서 만나는 청년취업지원프로그램

 

량프로그램

 

청년취업역량 프로그램이란?

청년 취업준비생이 ‘스펙초월 역량중심 채용’ 시대에 맞게,

지원하는 회사의 산업과 조직특성, 직무특성을 이해하고 직무역량을 중심으로

취업처를 탐색하고 구직준비를 할 수 있도록 지원하는 취업지원프로그램입니다.

 

만34세 이하의 청년층이 주로 참가하실 수 있으며, 4일(24시간)동안

청년채용 동향파악, 기업 및 직무정보의 탐색과 입사지원자 요구역량 탐색,

역량기반 취업서류의 준비와 실전모의면접, 역량개발계획서 수립 등의

워크숍 과정을 통해 취업에 대한 깊이 있는 이해와 준비를 지원합니다.

 

청년취업역량프로그램 주요 일정

1일차

1. 청년채용동향

∙가상 사원증 제작 및 빙고 게임

∙기업의 청년채용 동향과 방법 변화

∙기업의 채용인재에 대한 요구역량 사례분석

2. 역량채용의 이해

∙취업자 사례분석을 통한 요구역량 탐색

∙역량 및 공통역량과 직무역량 이해

∙공통역량 진단 및 역량 보유도 파악

2일차

3. 직무와 요구 역량

∙기업의 업무 흐름과 직무 및 요구역량 이해

∙채용정보, 기업정보, 직무정보탐색과 공유

∙희망 직종별 보유역량 및 근거활동 탐색

4. 역량기반 서류 이해

∙역량기반 지원서의 특징과 작성원칙 이해

∙역량기반 지원서 작성과정 및 노하우 이해

3일차

5. 역량기반 서류 실습

∙역량기반 지원서 공유 및 검토

∙역량기반 지원서 클리닉

6. 역량면접 이해

∙역량면접의 개념과 유형 이해

∙역량면접의 질문 및 답변 요령 파악

∙역량면접 예상질문 도출 및 답변 연습

4일차

7. 역량면접 실습

∙모의 역량면접 실시

∙모의 역량면접 피드백 공유

8. 역량개발계획 수립

∙변화된 나 돌아보기

∙역량개발 계획 수립과 공유

 

참가안내

- 신청 : 워크넷(www.work.go.kr) > 구직 > 취업도우미 (단체 신청 가능)

- 참가인원 : 15명이내

광주고용센터