송원대학교 초빙교원 공개 채용

1. 채용 인원

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

재활보건

학과

재활보건

1

2024-1

(6)

·보건학(3)

- (필수) 관련분야 박사학위 소지자

- (필수) 강의경력 2년 이상

- (필수) 임상경력 5년 이상

·조사방법론(3)

2024-2

(9)

·근골격계 재활 및 실습(3)

·보건정체실습과 창업(3)

·작업재활임상실습(3)

2. 지원자격

가. [대학교원 자격기준 등에 관한 규정]의 조교수 이상 자격기준에

     해당하는 자

나. 초빙분야 지원 자격을 충족한 자

다. 교육공무원법, 사립학교법 및 우리대학 인사 관련 규정에 의하여

    교원임용에 결격사유가 없는 자

라. 만 65세 이하인 자

3. 제출서류

가. 초빙교원 임용지원서 1부.

나. 연구실적물목록 및 연구실적물 1부.

다. 최종학위논문 1부.

라. 학력 및 성적증명서(학사·석사·박사) 각 1부.

마. 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

바. 건강보험자격득실확인서 1부.

사. 개인정보 제공·수집·이용·조회 동의서 1부.

아. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

자. 서류 제출 목록 1부.

4. 지원서 접수

가. 지원대상 : 초빙교원 공개 채용 지원자

나. 접수기간 : 2024. 1. 30.(화) ∼ 2. 3.(토) 오전 11시까지

다. 접수방법 : 방문 및 우편접수

라. 제출주소 : (우) 61756 광주광역시 남구 송암로 73, 송원대학교 대학본부동

1층 종합행정센터 교무처 인사담당자 앞

마. 전화번호 : 062-360-5758

5. 채용절차

채용공고

2024. 1. 29.(월) ∼ 2024. 2. 3.(토)



임용지원서 접수

2024. 1. 30.(화) ∼ 2024. 2. 3.(토)



임용구분별 심사(기초·전공·면접심사)

2024. 2. 5.(월) ∼ 2024. 2. 16.(금)



교원인사위원회



신원조사 및 임용제청



합격자통보

2월 말

6. 심사방법

가. 기초심사

- 지원 자격 적합성 여부

- 채용분야 적합성 심사

나. 전공심사

- 학위별 전공심사

- 연구실적물 심사

- 실무경력의 우수성(산업체경력) 심사

- 강의경력 심사

다. 면접심사

7. 지원자 유의사항

가. 지원자는 필요한 서류를 정확하게 갖추어 제출하여야 함. 지원 서류 미비 시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을 취소할 수 있음. 단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출하면 심사를 진행할 수 있음

나. 교육과정 개편 및 계획 변경 등에 의하여 담당교과목이 변경될 수 있음

    다. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 2024년 3월 1일 이후 반환함

라. 심사과정에서 중대한 문제점이 있다고 판단된 경우 교원인사위원회의 심의를 거쳐 재심을 요구할 수 있음

마. 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라도 그 이전의 연구실적물과 중복될 경우 제출 할 수 없으며, 사후에 공식적으로 문제가 제기될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

바. 초빙분야의 적격자가 없거나, 학과의 균형적 발전에 지장을 초래할 우려가 있다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

사. 최종심사에서 합격한 자가 임용을 포기한 경우 등은 차순위자를 임용할 수 있음

아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은「교육공무원법」등 관련 법령 및 본교 인사 관련 규정과 지침에 따르며 해석상의 이견이 있을 경우에는 본교의 해석에 따름