󰏅 공모개요 및 주제

   ○ 공모개요

   ‘기능’ 과 ‘기능인’에 대한 사회적 인식을 새롭게 전환하고, 이를 기반으로 기능인 우대 및 존중 풍토를 조성하여 국가경쟁력 강화라는 목적을 달성할 수 있도록 아래와 같은 주제를 가지고 기능장려 우수논문을 공모합니다.

   ○ 공모주제

    (※아래주제와 관련된 내용으로 자유롭게 정하되 실현가능한 내용이어야 함)

    ① 기능에 대한 미래지향적, 가치창조적인 새로운 이미지 창출방안 

       <<주제예시>>

     - 명칭에 대한 부정적 인식 및 경시 풍조 등 기능에 대한 기존의 사회적 이미지를 전환할 수 있는 기반조성 방안

     - 청소년, 젊은층의 공감을 얻을 수 있는 ‘기능’ 이미지 창조전략

     - 기능에 대한 인식 패러다임의 긍정적 변화전략

     - 기능인에 대한 긍정적 역할모델 정립

    ② 산업경쟁력 강화를 위한 기능장려 방안

      <<주제예시>>

     - 산업현장의 기능인력 부족현상 타개방안

     - 기업에서의 전문 우수기능인(명장, 기능한국인, 기능전승자, 기능장) 활용을 통한 경쟁력 강화

     - 기능장려사업에 대한 대국민 참여증대를 통한 산업경쟁력 강화

󰏅 공모자격 : 대학(원) 재학생 및 기업체 재직자

󰏅 접수기간 : ‘07. 7. 18 ~ 8. 31.(45일간)

󰏅 작성방법 및 제출서류

   ○ 작성방법

     - 분량 : A4 규격사이즈 12point 30매 내외(각주포함)

     - 『글』문서 및 MS워드로 작성

   ○ 제출서류(별첨 참조)

     - 참가신청서 1부.

     - 재학 또는 재직 증명서 1부(접수 개시일 기준)

     - 논문출력물(요약문 포함) 1부

     - 전산화일(제출논문 및 요약문 내용기재) 1부(E-mail 송부)

󰏅 제출방법 : 우편 접수 및 E-mail 접수

   ○ 우편 주소 : 서울시 마포구 공덕동 370-4 한국산업인력공단               기능진흥팀 <기능장려 우수논문 공모전> 담당자 앞

   ○ 이메일주소 : leebaoro@hrdkorea.or.kr

    (단, 재학․재직증명서, 참가신청서는 ‘우편’으로 송부한 것만 접수가능)

󰏅 심사방법 : 1차심사 점수(70%)+ 2차심사 점수(30%)

  ※ 심사흐름도

     6편 선정                                       최우수: 1편

                                                        우  수: 2편

                                                        장  려: 3편

󰏅 공모결과 발표

   - 1차 심사결과 발표 : 10월 중 개별통지 및 홈페이지 공지

    ※ 1차 심사결과 우수작으로 선정된 자는 별도 지정기한 내에 2차 발표 자료(파워포인트 프로그램이용)를 작성 제출하여야 함

   - 2차 심사결과 발표 : 심사당일 결과 발표 및 시상

 󰏅 시상내역 : 한국산업인력공단 이사장 표창 및 상금 수여

   ※ 심사위원회에서 접수된 논문을 심사한 결과 각 상에 적합한 수상작이 없을 경우 미선정 가능

󰏅 주요 심사기준 

   - 아이디어의 참신성

   - 정책실현 가능성

   - 대안 및 기대 효과 도출의 논리성

   - 주제 표현력

󰏅 기   타

  ○ 수상작으로 선정된 후에도 수상논문이 기발표된 내용이거나, 허위의 신청 또는 기타 부정한 방법에 의한 수상으로 밝혀질 경우 수상을 취소하고 상금은 환수 조치함

  ○ 제출된 논문 및 서류는 일체 반환하지 않고 당선된 논문의 저작권은 한국산업인력공단 귀속시킴

  ○ 기타 자세한 사항은 한국산업인력공단 기능진흥팀(02-3271-9302~9), 또는 이메일(leebaoro@hrdkorea.or.kr)로 문의하시기 바람